Paneldeltakere Stig Rath og Paola De Troia, Media Relations Manager hos CAREL INDUSTRIES S.p.A. debatterte hvordan en kan oppnå kjønnsbalanse i kulde- og varmepumpebransjen.
– Også blant kuldemontører, poengterte Stig Rath på EUREKA-konferansen i Belgia i forrige uke.
Konferansen ble arrangert i Brugge 11. og 12. juni, under overskriften “How can the HVAC-R industry contribute to achieving the Sustainable Development Goals?”.
– Et av de viktigste temaene var at ingen av de bærekraftige utviklingsmålene kan nås om bransjen ikke har nok kompetente fagfolk, forteller Stig Rath. Han deltok på vegne av AREA for å representere europeiske kulde- og varmepumpemontører.
Flere kuldemontører viktigst
Under en paneldebatt om hvordan bransjen kan rekruttere flere kvinner, brukte Rath erfaringer fra jobben som Fagdirektør Kulde i VKE.
– De andre tre i panelet var opptatt av å rekruttere flere kvinner til prosjekter, salg, toppledelse, messer og konferanser. Men det bransjen trenger aller mest, er flere kuldemontører, poengterer Rath.
Må forankres i ledelsen
Han tror ikke det er lett å få unge kvinner i 16-årsalderen til å velge utradisjonelt.
– Dette er en periode i livet hvor det ofte er viktig ikke å skille seg ut. Velger de et utradisjonelt fagarbeideryrke, så kommer også møtet med arbeidslivet mye tidligere enn for jenter som satser på høyere utdanning, sier Rath. Han fremholder at bransjen må sørge for at kvinner føler seg velkommen og inkludert om bransjen skal være attraktiv.
– Ønske om en økt kvinneandel må være forankret i styret og toppledelse, sier han.
Høyere trivsel
Og målet om økt kvinneandel må gjennomsyre hele bedriften. Det betyr alt fra eget kvinnetoalett og fravær av nakenkalendere til inkluderende holdninger blant ansatte.
– Og ansett gjerne to og to kvinner, slik at de ikke blir så ekstremt alene, oppfordrer Rath.
– Det er også noe å tenke på at kjønnsbalanserte arbeidsplasser scorer høyest på trivsel, fortsetter Rath, og legger til at det er unge menn som har sagt de ikke vil jobbe i kuldebransjen fordi her er det bare menn.
Enova endrer støtteordningene for husholdninger. Nå må boligeiere søke og få tilsagn før de starter energitiltak. Samtidig blir det åpnet for støtte til flere vanlige energiløsninger – mens noen ordninger fases ut.
Europakommisjonen har lansert en ny pakke for å modernisere, forenkle og digitalisere EUs produktlovgivning. Endringene vil blant annet påvirke produsenter og leverandører av trykkpåkjent utstyr (PED) ved at de må innføre obligatoriske digitale deklarasjoner og digitale produktpass. Målet er å redusere kostnader for bedrifter og å støtte «digital-by-default»-praksis.
Fra 24. til 26. september vil over 500 industriledere samles i Praha til 2025 EUROVENTSUMMIT, Europas største møteplass for sentrale beslutningstakere innen inneklima, prosesskjøling og matvarekjedeteknologi. Det er fortsatt ledige plasser.
Det europeiske kjemikaliebyrået (ECHA) publisert den 20. august et oppdatert restriksjonsforslag for PFAS. Oppdateringen er utarbeidet av Tyskland, Nederland, Sverige, Danmark og Norge, de samme landene som leverte det opprinnelige forslaget i januar 2023.
Standarden for kuldeanlegg, klimaanlegg og varmepumper, EN 378:2016, er under revisjon. Den europeiske standardiseringsorganisasjonen CEN har sendt ut det foreslåtte utkastet til offentlig høring. Dette gir interesserte parter en mulighet til å påvirke den endelige versjonen av standarden før den publiseres. Det er flere betydelige endringer som er foreslått, og de vil ha en innvirkning på både design og installasjon av ferdigbygde og plassbygde anlegg.
Digitalt produktpass er et nytt verktøy som EU nå utvikler som del av arbeidet med den sirkulære økonomien og bærekraftige produkter. Et digitalt produktpass er en digital samling av informasjon om et produkt gjennom hele dets livsløp – fra produksjon, bruk, vedlikehold til avhending eller resirkulering.
