Rekruttering av lærebedrifter

Publisert

Kuldelærere på stand, fra venstre: Thomas Nilsson, Dan Åge Stillerud, Gunnar Hansen, Vegard Veel og Thomas Bergersen.

VKEs læreplassjeger Thomas Bergersen og kuldelærerne stilte på NKF kjølemøte i Stavanger for å synliggjøre mangelen på læreplasser for kulde- og varmepumpebransjen.

Mange kulde- og varmepumpebedrifter er bevisste på sitt samfunnsansvar ved at de tar inn og lærer opp ungdommer slik at de kan ta et fagbrev i kuldefaget. VKE mener at flere bedrifter kan påta seg oppgaven med å være lærebedrift, og støttet i den forbindelse kuldelærernes forening FOK når de ville stå på stand under NKF kjølemøte i Stavanger.

Kuldelærer Otto Alvestad organiserte det hele, til VKE sier han:  – Vi kuldelærere jobber for at din bedrift skal få best mulig rekruttering av ny og viktig arbeidskraft. Hjelp ungdommene, ta samfunnsansvar og ansett en lærling i Kulde- og varmepumpefaget du også!

Flere nyheter

  1. |

    Byggekostnadene skal ned – inneklima og helse må bestå

    VKE har levert sitt innspill til hvordan ventilasjonskravene i byggteknisk forskrift (TEK17) kan moderniseres og forenkles. VKE, som representerer 244 medlemsbedrifter i bransjen, advarer mot å svekke de grunnleggende kravene til luftkvalitet, men peker samtidig på endringer som kan redusere kostnadene til ventilasjonsanlegg i nye boliger.

  2. |

    Fra strømsubsidier til varig energieffektivisering

    Dagens strømstøttemodeller fungerer som en midlertidig avlastning mot høye strømpriser. Likevel løser ikke ordningen det underliggende problemet: Store deler av den eldre bygningsmassen i Norge lekker varme, og løpende subsidier av strømprisen reduserer insentivene for å gjennomføre varige bygningstekniske oppgraderinger.

Påmelding nyhetsbrev

Påmelding til vårt nyhetsbrev

Avmeldingen er mottatt!

Skriv inn din e-post-adresse her: